Article 1 : Engagement général
AG Formation Guadeloupe s’engage à favoriser l’accessibilité de ses prestations de formation aux personnes en situation de handicap, dans le respect du cadre réglementaire et dans la limite de ses capacités pédagogiques et organisationnelles.
Cet engagement s’inscrit dans une démarche de qualité, d’équité et de prise en compte des besoins spécifiques des bénéficiaires.
Article 2 : Accueil des personnes en situation de handicap
AG Formation Guadeloupe accueille les demandes des personnes en situation de handicap sans discrimination.
Toute situation de handicap peut être signalée par le bénéficiaire en amont de l’entrée en formation ou à tout moment du parcours, afin de permettre une étude adaptée de la demande.
Un référent handicap est désigné au sein de l’organisme pour assurer l’information, l’échange et l’orientation des bénéficiaires concernés.
Article 3 : Etude des besoins
Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés au cas par cas, en lien avec le bénéficiaire, dans le respect de la confidentialité des informations communiquées.
Cette analyse vise à identifier :
- les éventuels besoins spécifiques liés à la situation de handicap,
- les possibilités d’adaptation pédagogique ou organisationnelle,
- ou la nécessité d’une orientation vers des acteurs spécialisés.
Article 4 : Adaptations pédagogiques possibles
Selon la nature des besoins identifiés, AG Formation Guadeloupe peut envisager, lorsque cela est possible, des adaptations pédagogiques telles que :
- l’adaptation des supports pédagogiques ;
- l’aménagement des modalités d’apprentissage ou d’évaluation ;
- l’individualisation du parcours de formation ;
- l’adaptation du rythme ou des modalités de formation (présentiel, distanciel, hybride).
Ces adaptations sont proposées sans garantie systématique, et dans le respect des possibilités de l’organisme.
Article 5 : Orientation vers des partenaires spécialisés
Lorsque les besoins identifiés dépassent les capacités d’adaptation de l’organisme, AG Formation Guadeloupe s’engage à orienter le bénéficiaire, avec son accord, vers des partenaires ou acteurs spécialisés du champ du handicap (MDPH, Agefiph, Cap Emploi, Ressource Handicap Formation, etc.).
Cette orientation vise à favoriser l’accès à des solutions adaptées et à sécuriser le parcours du bénéficiaire.
Article 6 : Mise en œuvre et suivi
La présente charte est portée par la direction de l’organisme et mise en œuvre par le référent handicap.
Elle est accessible aux bénéficiaires et peut être communiquée sur demande.
ABANCOURT Geneviève
Responsable de AG Formation Guadeloupe